泛亚电竞培养的学校环境中,所有的社区成员都感到有价值, 安全, 是比他们自身更伟大的东西的一部分. 员工们努力了解青少年的发展需求, 支持他们的新身份, 促进他们健康成长. 他们有责任为学生提供一个清晰和一致的结构,并让他们参与泛亚电竞平台我们社区标准的对话.
员工必须警惕与学生之间的权力不平衡, 尤其要注意别人可能会如何看待他们的言语或行为,因为这种不平衡. 他们必须意识到他们在学校的各种角色中所拥有的权力,并相应地举止得体, 总是避免恐吓和滥用权力.
员工不能依赖学生的情感支持, 在不适当的程度上与学生分享个人信息, 询问过于私人的细节, 分享笑话, 是否性, 文化或其他方面, 可能被认为是不合适的, 或者做出任何模糊成人和学生之间界限的行为. 所有员工都应避免给学生送私人礼物, 在校外与个别学生会面, 社会上或其他方面.
员工必须意识到他们对语言的选择, 衣着和身体接触, 明白自己的选择会影响他人. 员工应避免暧昧的触摸或拥抱学生. 除非学生的隐私需要保护(如与学校辅导员见面), 学生个人和员工之间的会议应该在公众可以访问和泛亚电竞平台的地方进行.
员工必须避免通过社交媒体与在校学生建立或继续建立在线友谊, 在读学生的家长, 最近的校友. 类似的, 员工应避免在在校生的社交媒体上发布信息, 在读学生的家长, 最近的校友. 当与个别学生交谈时,使用学校账户发送电子邮件是首选的沟通方式. 员工应避免与学生打私人电话或发短信交谈. 如果在校外上课或参加其他学校主办的活动时,为了学生的安全,发短信是必要的, 员工们应该考虑让另一个成年人也加入到短信中.
泛亚电竞学院的员工有义务通过语言和行为来树立学校的价值观和期望. 因为我们都有责任创造一个安全的学习环境, 我们期待我们社区的任何成员, 并要求所有教职员工, 向校长报告可能违反本守则的情况, 学校助理校长, 教务长或学生教务长. 即使没有报告,学校也有权调查成人是否遵守本行为准则.